[리더십이론] 리커트의 리더십이론, 블레이크와 머튼의 관리격자이론, 피들러의 상황이론
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작성일 23-04-27 08:01
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I. 리더와 리더십
개념,정의,특징,특성,과제
5. 5-5형 : 절충형
... 이하 내용은 본문 참고 ...
4. 9-9형 : 단합형
3. 시스템 III형 : 협의형
資料headline(제목) : [리더십이론] 리커트의 리더십이론, 블레이크와 머튼의 관리격자이론, 피들러의 상황이론
II. 리커트의 시스템이론(理論)
3. 9-1형 : 과업형
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설명
1. 1-1형 : 무능력형
리더십이론(理論)
2. 시스템 II형 : 온정적 전제형
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4. 시스템 IV형 : 집단 참가형
IV. 피들러의 상황이론(理論)
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[리더십이론] 리커트의 리더십이론, 블레이크와 머튼의 관리격자이론, 피들러의 상황이론
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[리더십이론(理論)] 리커트의 리더십이론(理論), 블레이크와 머튼의 관리격자이론(理論), 피들러의 상황이론(理論)
III. 블레이크와 머튼의 관리격자이론(理論)
6. 기타 유형
1. 시스템 I형 : 독선적 전제형
다.
